績效考評經理

北京華聯綜合超市股份有限公司

崗位職責：
1、根據公司戰略和人力資源策略，協助完善公司員工績效管理體系、制度與流程；
2、協助制定集團各部門、子公司績效考核指標、流程等，監督執行績效管理體系，促進公司整體績效發展；
3、引入科學的績效考核方法，根據績效考核制度規定制定企業績效考核指標體系和評價標準；
4、根據崗位職責和職位說明書定期組織企業各部門實施績效考核工作，并為各部門的績效考核工作提供指導，監督考評工作過程；
5、配合企業管理部門依據年度目標計劃對中層以上干部實施績效考核，根據企業任命程序實施干部晉升考核及為人才儲備提供評價依據；
6、根據績效考核工作實際開展情況定期修訂、完善考核方法并組織改進考核工作；
7、建立員工績效考核檔案，為員工工資、職位調整、先進評比、培訓、員工招聘與保留等人力資源決策提供依據。

任職要求：
1、全日制大學人力資源、審計、財務等相關專業本科以上學歷；
2、五年以上績效考核相關工作經驗，三年以上管理經驗，具備績效管理體系建設的能力，精通KPI，BSC，360°，MBO等考核工具和方法；能獨立策劃績效考核及部門激勵方案、流程。
3、具備良好的職業道德和職業操守，具有服務意識和良好的團隊合作精神；
4、具備優秀的溝通和表達能力，較強的學習能力；具有保密意識，邏輯思維能力強，數字敏感度高，善于數據分析；
5、熟悉企業績效管理運行過程，對績效管理有深刻個人領悟，能夠很好的執行并維護績效管理體系運行，提出合理改善建議并推動實施；
6、熟悉辦公軟件及EHR系統管理軟件。
7、具有大型零售企業工作背景者優先。

具體工作地址：北京市大興區青云店鎮祥云路北四條208號

聯系人：羅女士

聯系方式：bhg_hr886@163.com   57391688-6049

北京華聯集團

      北京華聯是商務部重點扶持的十五家中國大型零售企業之一，是國際百貨協會（IADS）的中國零售企業會員，也是全球消費品論壇的零售業峰會組織董事會成員企業。

        北京華聯擁有兩家上市公司和多家控股公司，業態涉及生活超市、食品超市、高級超市、社區購物中心及商業地產等。截止2010年10月，在全國19個省市、自治區的33個重點城市擁有121家店鋪。北京華聯建立了覆蓋全國的連鎖零售網絡，擁有一流的商業管理資源、商品資源、品牌資源和人才資源。